トップ > ケイスケさんのフリー体験談(全5回):フリーのエンジニア
フリーのエンジニアになったケイスケさん
プロフィール |
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| 名前 | ケイスケ | 転職満足度 | 仕事: |
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| 年齢 | 29(転職年齢28) | 利用した転職サイト | - | |
| 職業 | 年収 | 資格 | 家族構成 | |
| 転職前 | SE | 400万台 | - | 独身(一人暮らし) |
| 転職後 | フリーのSE | 600万台 | 宅検 | 〃 |
フリーとして独立される前の会社は?
1,000人くらいの会社で、知名度はあまり無かったですが、
東証一部上場企業でした。
会社の雰囲気は、まあざっくばらんな感じで、
上司や先輩にも、意見を言えるような、
そんな感じの雰囲気はありましたね。
結局は、その会社に5年とちょっと在籍したんですけど、
会社が大きくなっちゃったから、
どんどんと変化に乏しくなってきて、
その間にどんどんと大企業病化が進んでいったという感覚はありました。
その会社ではどのようなお仕事をされていましたか?
電力会社の業務システムというか、顧客管理システムを作っているSEでした。
一般の人が電力をこれだけ使ったんだから、料金はこれだけ請求します。
といって請求書を送るとか、
どれだけ料金を支払ったか?
などを管理する業務システムですね。
具体的な仕事としては上流?基本設計以降?
基本的には「詳細設計」以降の役割しかなかったんですけど、
結局は、なし崩し的に基本設計もやらざるを得なかった状況ですね。
そのシステムを請け負った主幹事会社が、
本来は、基本設計をやるはずだったんですけど、
結局はうちの会社が基本設計までやって、
お客さんにレビューしてました。
で、その「主幹事会社」は、一応、そのレビューなんかには、
出席してくるんですけど、まさに”いるだけ”でしたね。
意味なかったですね。正直。
普通、議事録くらいは取っても良いとは思うんですけど、
何にもやってなかったですね。その主幹事会社は。
そのプロジェクトには会社として何人くらいで参加してたのですか?
うちの会社とうちの協力会社さんだけで80人くらいいたと思います。
その中のまた、5人くらいのグループの中で、
リーダー的な役割をやっていました。
そもそも、そのうちの関連の80人の中のほとんどが、
協力会社さんだったので、
正社員なら、もう自然とリーダー的な役割を任される仕組みでしたけどね。
前職の平均残業時間はどれくらいでしたか?
平均して100時間くらいありました。
結構、ハードでした。
転職前に資格は取っていましたか?
何も取ってないです。
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