フリーのエンジニアとして働くとは？

フリーのエンジニアとして働くとは？

現在の仕事内容は？

自動車保険の契約管理システムの詳細設計以降をやっています。

今のプロジェクトは、管理している会社が「デキル会社」というか、
しっかりとしている会社なので、前職と比べて自分の負担はかなり少ない方ですね。

どのような立場として参加されているのですか？

今のプロジェクトは、ある保険会社の契約管理システムを作っているんですけど、
その子会社が主幹事会社ということになります。

それで、その子会社が主幹事会社として、
協力会社を集めて、その協力会社の1社に、
フリーで雇われています。

フリーの仕組みから教えて頂いてよろしいですか？

会社としては、正社員を雇うか？フリーの人を雇うか？
という選択があって、正社員を雇うとなると、
社会保険料だとか年金だとかが発生することになるので、
お客からもらえるお金が、1人月100万円だったとしても、
いろいろなお金が引かれることになってしまいます。

それに、正社員は首を切りにくいですね。

だけど、フリーの人を雇う場合は、
請負い契約を結ぶことになるので、
フリーの人に社会保険料などの費用は発生しないんですよね。

それに、3ヶ月とか1年契約で雇うことができるので、
実力がある人は長く雇って、ない人は、すぐに契約を打ち切ることができます。

ただ、給料は一般的な正社員と比べて倍くらいが見込める反面、
ボーナスはありませんし、交通費の支給もありません。

今の会社とはどれくらいの契約を結ばれているのですか？

今の会社とは、3ヶ月の請負い契約です。

3ヶ月ですか？

最近、1年契約の依頼が来たんですけど、
それを断って、やはり3ヶ月契約にしました。

それは、今の現場で、自分の実力を発揮することによって、
他の会社から、もっと良い条件で声がかかることがあるからです。

そういうのは他社に対して自分からアプローチしたりもするんですか？

はい。

そんなにがっついて行く感じではないですけど、
他社さんとお話する機会があったら、「仕事くれませんか？」
などとさりげなく言っておくんですよ。

反面、実力が無い人は、すぐに首を切られてしまいますね。

今の現場でも、ぼくと一緒くらいに契約して入ってきた人がいるんですけど、
その人は3週間くらいで、首にされてしまいましたから。

それは契約違反にならないんですか？

ならないですね。

まさにプロスポーツの世界に似た厳しい世界ですね。

確かに厳しい世界ではありますけど、
ぼくが見てきた、いわゆる首にされてしまったフリーの人たちっていうのは、
本当にできない人達だったんで、
普通に仕事をこなせる人だったら、
いきなり首にされることは、ほとんどありませんよ。

ちなみに残業代は出るんですか？

最初の契約内容で、残業は無いということになっていますから、
基本的には、もらえません。

ただ、ものすごく残業時間が発生した場合は、
自分で残業代をもらえるように、交渉することはできます。

フリーで生き残るには、資格なんかも必要なんですよね。

ぼくは「宅建」しか持っていません。笑